Formatie- en Capaciteitsplanning voor de Zorg.

De juiste persoon op de juiste plaats op de juiste tijd in zorg en welzijn aanwezig.

inloggen

Balans tussen kwaliteit en kosten.

Het personeel is uw grootste goed en tegelijkertijd uw grootste kostenpost. Het in balans brengen van die twee is een ingewikkeld proces. Dat kan nu makkelijker en sneller. Met ZorgFormat wordt het proces van personeelsplanning inzichtelijk en beheersbaar. Heeft u genoeg en juist gekwalificeerd personeel? Met ZorgFormat heeft u het antwoord op vragen op het gebied van personeelsbeleid. Bent u klaar voor de toekomst?

4 redenen om met ZorgFormat aan de slag te gaan

1. Van inhoud van zorg en begeleiding naar organisatie van het werk

Aan de hand van 3 inhoudelijke instrumenten wordt een beeld gemaakt van de zorg en begeleidingsvraag, de complexiteit van zorg en specifieke zorgtaken. De opmaat naar de gewenste personele inzet!

2. Vinden van balans tussen vaste en flexibele formatie en budgettair kader

Aan de hand van de module basisdienstenpatroon kan de minimaal benodigde formatie vastgesteld worden. Aan de hand van fluctuerende bedbezetting of werklast wordt bepaald hoeveel flexibele formatie u dient te reserveren in uw plan en budget.

3. Eenvoudig vaststellen van het formatieplan en de kostprijs

Een 'on the fly' visualiserend en meerekenend basisdienstenpatroon maakt het vaststellen en bijstellen van de benodigde formatie en budget relatief eenvoudig.

4. Scenario personeelsplanning

Doordat de huidige en de benodigde formatie in beeld is gebracht is het mogelijk om scenario’s op te stellen voor de akties die u de komende jaren in gang gaat zetten op het gebied van werving, scholing en interne doorstroom. Zo bent u in staat een sluitend strategisch personeelsbeleid in gang te zetten.